Kamakailan, nagdaos ang Zhejiang Shuangyang Group Co., Ltd. ng isang espesyal na kumperensya ng produksyon at kalidad para sa sistema ng produksyon upang higit pang pinuhin ang mga kaayusan sa produksyon, kontrol sa kalidad, pagbutihin ang kahusayan, at bawasan ang mga gastos, gaya ng nakabalangkas sa taunang ulat sa trabaho ni Chairman Luo Guoming sa taunang gawain seminar. Si General Manager Luo Yuanyuan at Executive Vice President Han Haojie ay dumalo sa pagpupulong at nagbigay ng mga talumpati, habang ang Deputy General Manager na si Zhou Hanjun ang namuno sa kumperensya.
Binigyang-diin ni Chairman Luo, kasabay ng mga problema at nauugnay na kaso sa produksyon at pamamahala ng kalidad ng kumpanya noong 2023, na ang kalidad ay ang lifeline ng negosyo, pinapanatili ang imahe ng tatak ng Shuangyang at pagiging isang mahalagang elemento ng pangunahing pagiging mapagkumpitensya nito. Binigyang-diin niya na ang pagtutok sa kalidad ay pinakamahalaga sa paggawa at pagpapatakbo ng trabaho. Tungkol sa front-line production management personnel, binalangkas niya ang mga pangunahing kinakailangan para sa pagpapalakas ng pamamahala ng kalidad ng produksyon at pagpapabuti ng mga antas ng kalidad ng produkto. Ang mga pangunahing punto, na nakapaloob sa mantra na "Ang direktor ng workshop ay dapat sumunod sa siyam na pangunahing aspeto araw-araw," ay ang mga sumusunod:
1. Subaybayan ang pagpapatupad ng mga plano sa produksyon.2.Subaybayan ang katayuan ng kalidad ng proseso ng produksyon.3.Subaybayan ang mga kondisyong pangkaligtasan sa panahon ng mga proseso ng produksyon.4.Subaybayan ang disiplina sa paggawa sa lugar ng produksyon.5.Subaybayan ang progreso ng produksyon sa panahon ng produksyon. proseso.6.Subaybayan ang pagpapatupad ng mga pagwawasto para sa mga abnormal na sitwasyon.7.Subaybayan ang katayuan ng kalidad ng mga huling produkto.8.Subaybayan ang paglilinis at pagsasaayos ng site pagkatapos ng bawat shift.9.Subaybayan ang pagpapatupad ng sariling plano sa trabaho.Binigyang-diin ni Chairman Luo na hindi sapat ang pag-iisip tungkol sa mga problema; kailangan ng aksyon para sa mga solusyon. Sa paparating na gawain, umaasa siyang magampanan ng lahat ang kanilang mga tungkulin, patuloy na gampanan ang mga huwarang tungkulin sa pamumuno, pamunuan ang koponan sa patuloy na pagbabago at pag-unlad, at mag-ambag sa pag-unlad ng kumpanya. She concluded with an inspirational statement: "The abyss of yesterday, the discussion of today. Though the road is long, progress is certain. Though the task is challenging, success is achievable."
Oras ng post: Ene-15-2024